El 8 de agosto, la Asociación Nacional del Carbón de China (CNCA) organizó y celebró una conferencia de prensa en Pekín para presentar el informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 2025 de la industria del carbón. Asistieron a la conferencia más de 150 participantes, entre ellos líderes como el presidente de la CNCA, Liang Jiakun, y el vicepresidente, Sun Shouren; directivos y representantes de empresas que publicaron sus informes de RSE, como el Grupo Nacional de Energía; así como directivos de diversas asociaciones, departamentos y unidades afiliadas de la CNCA, expertos, profesores y medios de comunicación. Sesenta y cuatro empresas, entre ellas National Energy Group, China Shenhua Energy, Guoneng Ningxia Coal Industry Company, China National Coal Group, Shanghai Datun Energy Co., Ltd., China Coal Technology & Engineering Group, China Coal Geological Administration, State Power Investment Corporation, Huadian Coal Industry Group, Beijing Haohua Energy Co., Ltd., Kailuan Group, Jizhong Energy Group, Jinneng Holding Group, Shanxi Coking Coal Group, Huayang Group, Lu'an Chemical Industry Group, Henan Energy Group, Huaihe Energy Group, Huaibei Mining Group, Yitai Group y Liaoning Xinfeng Mining Group, publicaron sus informes de RSE. Los casos prácticos de 10 empresas, entre ellas Guoneng Zhuneng Group y Jinneng Holding Group, fueron premiados como las Diez Mejores Prácticas en responsabilidad social de la industria del carbón, mientras que los casos prácticos de empresas como Guoneng International Development Company, Shanxi Coking Coal Group y Liaoning Xinfeng Mining Group fueron reconocidos como Prácticas Excelentes en responsabilidad social de la industria del carbón.

 En la reunión, Sha Peng, subsecretario general del Comité Profesional de Apoyo a las Minas de Carbón de la Asociación Nacional del Carbón de China y gerente general de Liaoning Xinfeng Mining (Group) Co., Ltd., presentó el Informe de Responsabilidad Social del Grupo Xinfeng (2024) en nombre del Grupo Xinfeng. El informe detalló sistemáticamente la eficacia del Grupo Xinfeng en el cumplimiento de sus responsabilidades sociales, abarcando aspectos como la visión general de la empresa, los logros de desarrollo, las prácticas de responsabilidad y las perspectivas de futuro. Líderes como Liang Jiakun, presidente de la Asociación Nacional del Carbón de China, y Sun Shouren, vicepresidente, entregaron premios a las empresas que publicaron informes de responsabilidad social y a las unidades galardonadas.

El vicepresidente Sun Shouren pronunció un discurso en la reunión. Señaló que acelerar el desarrollo verde, bajo en carbono y de alta calidad de la industria del carbón, promover la integración profunda de las características tradicionales con las perspectivas modernas y mantenerse al día con los criterios ESG y el desarrollo sostenible son de gran importancia práctica. Es necesario gestionar adecuadamente la relación entre el desarrollo empresarial y la responsabilidad social, así como entre la responsabilidad social y los criterios ESG, y entre la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, y promover integralmente la implementación y el arraigo de la gestión de la responsabilidad social y los conceptos ESG en la industria del carbón. El trabajo en responsabilidad social debe combinarse con la promoción de la reforma y el desarrollo empresarial, el fortalecimiento de la innovación en la gestión empresarial, la gestión empresarial conforme a las leyes y regulaciones, y la planificación empresarial a largo plazo, enriqueciendo continuamente el sistema de responsabilidad social con las características de la industria del carbón. Es necesario centrarse en la práctica innovadora, la operación coordinada, el desarrollo verde, el desarrollo abierto y los resultados mutuamente beneficiosos, y construir continuamente un ecosistema abierto para la responsabilidad social en la industria del carbón.

 El presidente Liang Jiakun enfatizó que en el futuro, la industria del carbón debe tener en cuenta las instrucciones sinceras del Secretario General Xi Jinping, defender el espíritu de que la superación personal conduce a la fortaleza, impulsar el trabajo de responsabilidad social a nuevas alturas y promover activamente la dedicación de los mineros del carbón, proporcionando una mayor fortaleza espiritual para el desarrollo de alta calidad de la industria del carbón.